La inserción laboral tiene el principal propósito de ayudar en la búsqueda de empleo y formación, promoviendo así, la verdadera inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral. Actualmente, por desgracia, el acceso al empleo para estas personas, es demasiado desigualitario, en relación con el resto de la población.
Es muy importante para una buena autoestima y seguridad, que ell@s se sientan capaces de desarrollar un trabajo y desempeñar tareas. Para ello, necesitan formarse y prepararse, además de recibir una orientación, según sus cualidades, recursos y preferencias.